七月盛夏升富策略升富策略，骄阳似火。国家电投黄河公司工会以“凝心聚力跟党走 均衡增长谱新篇”为主题升富策略，深入基层一线场站班组开展了为期半个月的“送宣讲、送文化、送医疗、送健康”四送慰问活动，工作组先后前往龙羊峡水电站、莫合风电场等14个场站，为不畏酷暑、坚守岗位的一线员工送去夏日清凉与暖心关爱。
送宣讲，信念如磐植心田。黄河公司工会充分发挥“新时代黄河工人讲习所”平台作用，创新宣传形式，通过说、唱、演、讲等方式，生动讲述“黄河好故事”。创新推出微视频15部，内容涵盖党的创新理论阐释、班组建设实践等，生动展现了企业与员工共同成长的精彩故事。原创诗朗诵《绿色能源的奋进之歌》《黄河琴键上的拓荒者》，深情赞美公司产业风光；情景剧《21天逆袭路》生动演绎产业工人队伍建设改革助力员工成长的故事；三句半《黄河儿女谱新篇》则以明快节奏，呈现公司发展成果与精神传承。
送文化，温情洋溢满心间。黄河公司音乐协会携精心准备的歌曲走进一线场站，优美的旋律与动人的歌声如清泉流淌让员工放松身心，丰富的文体慰问品让大家感受到更实在、更贴心的关怀。
送医疗，诊疗服务到基层。黄河公司工会特邀青海省知名专家、原青海省红十字医院院长张建青，带领9名医疗专家及医务人员，为一线场站的400余名员工提供一站式医疗服务，全方位守护员工身心健康。
送健康，保障体系护安康。为进一步提升员工的医疗保障水平，黄河公司工会推出“绿色就医服务”升富策略，提供特重病救助、互助保险“一对一”咨询，开展员工家属补充医疗保险宣传、协助投保等工作，积极构建完善的医疗服务保障体系。（工人日报客户端记者邢生祥 通讯员杜婷）
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